人才发展

我们认为“和优秀的人，做有挑战的事”是成长最好的方式。为人才提供充分的发挥空间，激发人才潜力、共同成长。

职业生涯发展“双轨制”模式，即管理发展通道和专业技术通道两个轨道，设置“纵向发展”和“横向发展”两种方式。